William 🥷 Bétis

Freelance RevOps à temps partagé | GTM Engineer – J’automatise vos process marketing, sales & customer success avec HubSpot, Airtable, Make, n8n & l’IA | +30 entreprises déjà accompagnées

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France4.5k followers

KPI CLUBex-La ferme de Saint Ceneri

ex-X-PM

Générer plus de revenu, sans recruter plus. C’est l'impact d'un RevOps.
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Et c’est ce que je fais ⤵️ Vous avez déjà un CRM, des leads, une équipe sales... mais : – les données sont inexploitables ou mal utilisées – les relances sont oubliées ou manuelles – le pipeline est flou, mal qualifié, jamais à jour – le reporting est bricolé, les prévisions floues – les équipes marketing et sales se renvoient la balle – et votre acquisition repose encore trop sur l’inbound ou le réseau Je structure ce que vous avez déjà : – un CRM propre, enrichi, aligné aux méthodes de vente – des relances, du suivi et de l’outbound automatisés, au bon moment – des process clairs pour qualifier, prioriser, closer – un pipe pilotable, un système qui tourne, des équipes qui respirent 👉 Si ça vous parle, c’est qu’il est temps d'adopter un RevOps. Let’s talk. Mon travail : clarifier les données, fluidifier les process, orchestrer les outils, activer des canaux comme l’outbound, et faire monter les équipes métiers en efficacité. J’aime parler Ops, Growth, no-code, JJB 🥋 et tout ce qui touche à la performance — business ou sportive.

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Career Timeline

JobSchool

GTM Index

KPI CLUBJOB
1. Fractionnal Revops & GTM Eng
  10M
TRIADE OPSJOB
1. Fractionnal Revops & GTM Eng
  1Y 4M
ALBUSSCHOOL
1. Revenue Operation
  2M
MARKENTIVEJOB
1. Consultant RevOps
  10M
LEWIS J. ADVERTISINGJOB
1. Growth Outbound
  2Y 10M
WORKFREELANCEJOB
1. Growth Outbound
  2Y 10M
JUMPJOB
1. Interim Growth Lead
  5M
HIRING FOR GOODJOB
1. Growth Ops
  2Y 3M
GROWTH.TALENTJOB
1. Member
  0M
ESTIMEOJOB
1. Sr. Lead VC Analyst
  4M
2. Analyste Venture Capital
  1Y 8M
GROUPE SUP DE CO LA ROCHELLESCHOOL
1. Master Programme Grande Éc…
  2Y 11M
X-PMJOB
1. Sales Development (Prospec…
  11M
UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIESCHOOL
1. Licence, Administration Éc…
  4Y 11M
LA FERME DE SAINT CENERIJOB
1. Fils d'entrepreneurs
  0M

Job: KPI CLUB — Fractionnal Revops & GTM Engineer (RevOps) · 2025-10 – present · 10 mo — J'ai rejoins KPI Club, collectif d'experts en mission pour faire décoller la performance commerciale des PME et ETI Françaises.
Job: La ferme de Saint Ceneri — Fils d'entrepreneurs · 2016-08 – 2016-08 · 0 mo — Investissement dans l'exploitation agricole familiale polyculture-élevage, avec activité de vente directe de produits laitiers. - Ferme laitière, avec 150k < EBE < 180k sur 135 Ha, valorisation du lait 1000€/1000L vs 320€ en agriculture conventionnelle - Transformation de produits laitiers, distribution circuits-courts - Acquisition et restructuration d'une nouvelle ferme, 70 Ha, convertie en système biologique
Job: X-PM — Sales Development (Prospection stratégique Grands Comptes) · 2017-09 – 2018-08 · 11 mo — X-PM Transition Partners - 20 millions d'euros CA - Depuis 20 ans la référence du management de transition et des projets de transformation pour les grands groupes, ETI et fonds d'investissements. - Détection de signaux business (veille sectorielle, M&A, projets de transformation) et qualification d’opportunités pour les Partners. - Optimisation du CRM pour cartographier les relations et accélérer l’activation des bons interlocuteurs. - Participation aux pipe reviews avec les Partners pour prioriser les opportunités et suivre le portefeuille Grands Comptes (CAC40, ETI, PE).
Job: Estimeo — Analyste Venture Capital · 2019-01 – 2020-09 · 1y 8mo — - Structurer la méthodologie d'analyse et les processus du département à partir de zéro - Produire des rapports financiers et extra-financiers (180+ startups early stage) - Mise en place d'un système de veille stratégique - Développement de produits (création de valeur ajoutée et mise sur le marché des produits) - Gérer un ou plusieurs stagiaire(s)
Job: Estimeo — Sr. Lead VC Analyst · 2020-09 – 2021-01 · 4 mo — Estimeo est une agence de notation et valorisation de startups. La méthodologie d'equity scoring s'appuie sur une plateforme tech, alliant algorithmie et intelligence humaine pour évaluer et scorer les startups sur leur potentiel de croissance et leur niveau de risque. - Gérer les opérations du département d'analystes (4 personnes) - Recherche et développement d'algorithmes sur la notation et la valorisation de startups - Networking et représentation de la marque au sein de l'écosystème - Support d'un portfolio d'entrepreneurs - Planifier et mettre en œuvre des stratégies marketing de sourcing de leads - Opérations internes et autres tâches
Job: MARKENTIVE — Consultant RevOps (RevOps) · 2024-07 – 2025-05 · 10 mo — Je connaissais HubSpot côté client, mais je voulais devenir un expert de la plateforme. Rejoindre l’agence HubSpot Élite Partner leader en Europe m’a permis de plonger dans des projets complexes et d’approfondir l’écosystème CRM
Job: Jump — Interim Growth Lead · 2023-09 – 2024-02 · 5 mo — J’ai assuré la continuité des opérations marketing dans une startup en hypercroissance, tout en implémentant un canal outbound industrialisé, combinant outreach multicanal et approche partenariale structurée avec des ESN et sociétés de services.
Job: Growth.Talent — Member · 2022-06 – 2022-06 · 0 mo — Growth.Talent est le mouvement bien intentionné et pédagogique qui fait briller les carrières dans le growth. Notre mission est d'accompagner les talents dans leur carrière tout en éduquant les entreprises qui recrutent des profils Growth. Parce que le meilleur moyen de diffuser la culture du Growth en France, c'est d'y adhérer.
Job: Hiring for Good — Growth Ops · 2021-01 – 2023-04 · 2y 3mo — J'ai découvert l’automatisation, le no-code et posé les bases de mon approche RevOps & Outbound. En tant que cofondateur. J’y ai industrialisé le scraping et conçu des stacks techniques sur mesure pour alimenter les pipelines de recrutement en approche directe, au service de clients à forts volumes (cabinets, ESN, scale-ups). J’ai construit ma logique métier sur le terrain : par l’usage, la contrainte, la pratique.
Job: Lewis J. Advertising — Growth Outbound · 2022-01 – 2024-11 · 2y 10mo — Je voulais confronter mes méthodes à des environnements variés en tant que freelance. Ces missions m’ont permis de confronter mes frameworks outbound et d'automatisation à des cas clients réels en structurant des systèmes activables et adaptés à des équipes sales early-stage.
Job: Workfreelance — Growth Outbound · 2022-01 – 2024-11 · 2y 10mo — Je voulais confronter mes méthodes à des environnements variés en tant que freelance. Ces missions m’ont permis de confronter mes frameworks outbound et d'automatisation à des cas clients réels en structurant des systèmes activables et adaptés à des équipes sales early-stage.
Job: Triade Ops — Fractionnal Revops & GTM Engineer (RevOps) · 2025-04 – present · 1y 4mo — Triade est un Studio Ops Augmenté ✱ RevOps — MarketOps + SalesOps + CSOps ✱ Infrastructure IA — enrichissement, agents, IA native dans les process ✱ GTM Automatisé — outbound, orchestrations, intégrations techniques Prendre un rdv ici > https://tally.so/r/b55dOg
School: albus — Revenue Operation · 2025-04 – 2025-06
School: Groupe Sup de Co La Rochelle — Master Programme Grande École, Marketing Management · 2016 – 2018
School: Université de Caen Normandie — Licence, Administration Économique et Sociale · 2012 – 2016

Skills

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